Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- minimum czteroletni udokumentowany ogólny staż pracy
- minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe w obszarze merytorycznym, w tym minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym
- wiedza i doświadczenie z zakresu postępowania sądowego oraz postępowania komorniczego
- wiedza i doświadczenie z obszaru windykacji należności
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem obsługującego proces windykacji
- umiejętność analizowania wyników i planowanie przyszłych rozwiązań
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych
- znajomość aktualnych przepisów z zakresu windykacji należności
- praktyczna znajomość MS Office
- dbałość o dobrą opinię własną i pracodawcy
- postępowanie zgodnie z zasadami etyki zawodowej
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe w obszarze: prawo, administracja, ekonomia
- doskonała organizacja pracy własnej
- otwartość na zmiany i gotowość do doskonalenia zawodowego
- terminowość i umiejętność pracy pod presją czasu
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- dobra znajomość języka angielskiego
- zdolność analitycznego myślenia
- dbałość o dobrą opinię własną i pracodawcy, postępowanie zgodnie z zasadami etyki zawodowej
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu
- przygotowanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia egzekucji
- kierowanie i nadzór nad sprawami przekazanymi do egzekucji
- analiza bieżących wyników i planowanie przyszłych rozwiązań
- inne zadania zlecone przez przełożonych
Termin składania ofert: 12 grudnia 2022 roku
Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się w poniższym załączniku:
