Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- min. pięcioletni staż pracy w obszarze merytorycznym, tj. w obszarze przewozów pasażerskich, bądź wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku
- min. trzyletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym
- doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu długofalowych relacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji
- praktyczna umiejętność
- tworzenia planów zadaniowych w obszarze przewozów pasażerskich
- przygotowywania i wdrażania oferty przewozowej
- zarządzania zespołem
- efektywnego zarządzania procesami i projektami
- prowadzenia negocjacji
- kreatywność i myślenie strategiczne
- konsekwencja w dążeniu do osiągania celów
- zdolności organizacyjne
- obywatelstwo polskie
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe w obszarze: transport, zarządzanie, administracja
- doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu planów transportowych, strategii obsługi komunikacyjnej bądź oferty przewozowej
- dobra znajomość języka angielskiego
- wysoko rozwinięte zdolności analitycznego myślenia
- gotowość do doskonalenia zawodowego
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- planowanie, organizacja, kierowanie i kontrolowanie działań związanych z funkcjonowaniem pionu przewozów
- raportowanie wyników pracy podległego pionu, przygotowywanie założeń polityki transportowej i strategicznych planów rozwoju komunikacji zbiorowej na obszarze m.st. Warszawy i aglomeracji
- opracowywanie i wdrażanie zmian w układzie komunikacyjnym
- udział w pracach studialnych i planistycznych prowadzonych przez odpowiednie jednostki miejskie będących w obszarze merytorycznym pionu przewozów
- odpowiedzialność za:
- planowanie, organizację i koordynację układu komunikacyjnego oraz rozkładów jazdy Warszawskiego Transportu Publicznego
- sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem Warszawskiego Transportu Publicznego
- tworzenie i realizację polityki informacji pasażerskiej
- jakość informacji przystankowej i taborowej
- odpowiedzialność za czynności związane z wydawaniem dokumentów uprawniających do wykonywania:
- publicznego transportu zbiorowego określonego w ustawie z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym (tj. .Dz. U. z 2022 r. poz. 1343 ze zm.)
- transportu określonego przepisami ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 2201 ze zm.)
- nadzór nad poprawnością zawieranych porozumień, kontraktów i umów będących w obszarze kompetencji pionu przewozów oraz nadzór nad przestrzeganiem warunków ich realizacji
- monitorowanie sytuacji w zakresie organizacji i funkcjonowania komunikacji zbiorowej w aglomeracji warszawskiej i inicjowanie działań korygujących oraz usprawniających
- reprezentowanie ZTM przed organami m.st. Warszawy i gmin podmiejskich, urzędów i instytucji
- uczestnictwo w spotkaniach z mieszkańcami oraz pasażerami WTP, a także współpraca z podmiotami zewnętrznymi
- udział w przetargach
- kreowanie pozytywnego wizerunku ZTM
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w wybrany sposób w poniżej podanym terminie:
- w wersji elektronicznej – przesłać na adres mailowy: rekrutacja@ztm.waw.pl wpisując w tytule wiadomości: „Dyrektor Pionu Przewozów” – do 28.12.2023 r.
- w wersji papierowej – osobiście lub przesłać do pod adresem: Zarząd Transportu Miejskiego, Kancelaria Główna, ul. Grochowska 316/320, 03-839 Warszawa w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dyrektor Pionu Przewozów” – do 28.12.2023 r. do godz. 16:00.
Aplikacje, które wpłyną do ZTM po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani do II etapu naboru – testu wiedzy i kompetencji, zostaną o tym powiadomieni pisemnie lub telefonicznie. Działania rekrutacyjne (m.in. test wiedzy i kompetencji, rozmowa kwalifikacyjna) planowane są w są w styczniu 2024 r.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się w poniższym załączniku: